Entreprise et Progrès, le réseau de réflexion et d’échanges entre
entreprises, tiendra une conférence de presse à l’occasion de la
publication de son rapport intitulé « rémunération des dirigeants :
rupture du lien social ? ».
La croissance forte des rémunérations des hauts dirigeants est un
phénomène global qui, de façon exacerbée en période de crise, menace
les rapports entre les salariés et leurs managers et fait planer le
risque d’une rupture du lien social sur les entreprises.
Le rapport d’Entreprise et Progrès été élaboré par des dirigeants
membres de l’association, sous la présidence d’Aline Jacquet Duval,
associée du cabinet FTPA. Il s’interroge sur les pratiques actuelles en
la matière et propose des solutions concrètes pour tenter d’apaiser les
sources de tensions entre employeurs et employés.
La conférence reviendra sur les principaux thèmes abordés dans le
rapport d’Entreprise et Progrès et proposera quelques sur les
principales solutions :
• L’obligation d’information préalable des instances représentatives du personnel ;
• Le dialogue social au sein de l’entreprise ;
• La réduction du nombre de mandataires sociaux ;
• Les mesures d’accompagnement pour chaque composante de la rémunération des dirigeants.
Cette conférence sera animée par Vincent Prolongeau, président
d’Entreprise et Progrès et Aline Jacquet-Duval, présidente de chantier
pour la rédaction du rapport et avocate associée du cabinet FTPA.
La conférence de Presse se tiendra le :
mardi 15 septembre 2009 à 09h00
Au siège d’Entreprise et Progrès
41, Boulevard Malesherbes
75008 Paris
Métro Saint Augustin
ENTREPRISE ET PROGRES
Christelle Alamichel + 33 (1) 47 27 00 14
A+ Conseils calamichel@gmail.com
FTPA
Marina Thomas + 33 (1) 53 41 41 97
Eliott & Markus, Paris m.thomas@eliott-markus.com