Compétences juridiques
Droit social et avantages sociaux
Domaines d’intervention
- Négociations collectives
- Aménagement du temps de travail
- GPEC
- Protection sociale
- Épargne d’entreprise
- Égalité professionnelle
- Contentieux de la Sécurité Sociale
- Accidents du travail et maladies professionnelles
- Droit pénal du Travail
- Optimisation du statut personnel des dirigeants
- Partenariats publics / privés
Associés
Notre vocation est de faire de l’ingénierie sociale un outil de gestion pour les entreprises.
Dans le cadre de notre activité en droit social, nous conseillons, négocions, agissons et plaidons pour le compte de nos clients, PME et grands groupes. Nous veillons à ce que les réglementations internes de l’entreprise soient conformes à la législation et à la jurisprudence.
Nous avons développé une expertise particulière en matière de restructurations et fusions-acquisitions (plans de licenciements collectifs, dialogue avec les représentants du personnel, phase consultative).
Notre vocation est également d’aider les entreprises en matière d’optimisation des salaires en procédant, par exemple, à un audit des systèmes de rémunération existants, en mettant en place des dispositifs d’allègement de charges, ou encore, en proposant des systèmes adaptés à la situation des dirigeants.
1 bis, avenue Foch
75116 Paris